Vous êtes une Entreprise et vous souhaitez :
- Explorer le potentiel de vos collaborateurs
- Apprendre à vos collaborateurs à mieux gérer le stress
- Améliorer le relationnel au sein de vos équipes
- Acquérir de nouveaux outils de communication
- Préparer vos Managers à conduire des entretiens d’évaluation
- Gérer une problématique de performance d’un de vos collaborateurs
- Acquérir des techniques de leadership
- Apprendre à mieux gérer vos équipes
- Guider vos collaborateurs pendant un changement de poste et/ou de responsabilités
- Apprendre les clés et enjeux d’un feedback efficace
- …
Vous traversez une phase de restructuration de vos activités et vous devez faire face à des changements dans l’organisation, des départs volontaires et/ou involontaires, définir un plan de rétention de vos collaborateurs-clés, insuffler une nouvelle dynamique ou assurer un retour au « business as usual ».
Move On vous accompagne dans ces démarches et vous aide à optimiser votre fonctionnement, débloquer des situations, faciliter les changements et s’engage à être votre partenaire de confiance dans les différentes étapes de vie de votre entreprise afin de vous emmener vers de meilleurs résultats.
Outils proposés
- Mise en situation, jeux de rôles, simulation et débriefing
- Débriefing émotionnel, mise en perspective, recherche de solutions, plan d’action
- Coaching individuel ou d’équipes
- Séances de médiation
- Workshops sur des thématiques spécifiques
- Lominger Leadership Architect (Leadership Competencies Guide)
- Lominger Voices 360
- Formations
- Team-buildings (rubrique Solutions complémentaires)
- …
